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    我院新年度行政職能科室述職匯報會順利召開

    時間:2017-02-20   瀏覽次數(shù):2712

    2017219日上午在我院五樓會議中心順利完成了行政職能科室述職匯報工作。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院感辦、健康管理科等16個行政職能科室參與此次測評。測評實(shí)行打分制,現(xiàn)場公布分?jǐn)?shù),前三名分別為護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科出入院管理科。

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    為適應(yīng)我院快速發(fā)展的需要,探索我院職能科室管理的新路子,有效提高職能部門效能建設(shè),建立行政職能科室的約束與激勵機(jī)制,我院將行政職能科室的測評納入醫(yī)院綜合目標(biāo)考核體系,以充分調(diào)動職能科室人員的積極性,努力打造一支戰(zhàn)斗力突出的行政管理隊(duì)伍。以科室為單位進(jìn)行測評,各職能科室將16年工作情況、17年工作展望及需要院部解決的相關(guān)事項(xiàng)以PPT形式展示,由22名評委進(jìn)行現(xiàn)場測評,評委由臨床科室科主任及護(hù)士長、醫(yī)技科室科主任、分院代表中臨時抽選。

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    此次測評是行政職能科室工作的重要展示,向全院尤其是臨床、醫(yī)技科室展示其工作范圍、工作成績與工作展望。李院長指出,2016年全院職能科室的工作成績值得肯定,整體工作情況良好,每個科室的具體工作都可圈可點(diǎn),但仍要深思不足之處,努力在下一年的工作中不斷改進(jìn),繼續(xù)進(jìn)步。

     

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